Reorganizarea este parte a angajamentelor asumate prin PNRR, iar respectarea jaloanelor este esențială pentru evitarea riscurilor financiare.
„Reorganizarea Romsilva de fapt va însemna inclusiv o reformă reală a acestei instituții”, a declarat ministrul Mediului, Diana Buzoianu, la finalul ședinței de Guvern.
„Avem nevoie și de mecanisme interne în cadrul Romsilva mult mai solide pentru a putea să fie schimbată traiectoria în care au fost gestionate pădurile din România”.
Documentul reglementeză organizarea în teritoriu a regiei. Toate direcțiile județene vor fi desființate și locul lor va fi luat de direcții regionale. „Urmează reorganizarea la nivel de ocoale”, a spus Diana Buzoianu.
Măsurile impuse prin noul act normativ vizează și simplificarea structurilor administrative, clarificarea responsabilităților și consolidarea mecanismelor de control intern.
Conducerile direcțiilor silvice și de la centru vor fi desemnate prin concurs, cu mandate de 5 ani, iar prelungirea va fi condiționată de rezultate.
Prin contractele de mandat, directorii și șefii de ocoale silvice vor avea impuși indicatori de performanță financiari, nefinanciari și specifici domeniului silvic. Evaluarea se realizează anual și condiționează menținerea în funcție, a explicat Diana Buzoianu.
„În următoarele 120 de zile, adică în următoarele 6 luni de zile, va trebui să fie realizat un plan de măsuri de debirocratizare și de digitalizare al Romsilva”, a spus ministrul Mediului.
Ministrul nu a știut să estimeze câți din cei 14.000 de angajați cât are Romsilva în prezent își vor pierde locurile de muncă. A explicat că se va ști abia după un audit comandat după intrarea în vigoare a noii ordonanțe.
Potrivit actului normativ inițiat de Ministerul Mediului, județele Satu Mare și Maramureș vor fi administrate de o direcție silvică regională cu sediul la Baia Mare. Reorganizarea face parte dintr-un proces mai amplu de reformă a modului în care sunt gestionate pădurile din România.
După reorganizarea direcțiilor silvice regionale, Ministerul Mediului pregătește și o restructurare la nivelul ocoalelor silvice. Procesul se bazează pe un audit aflat în desfășurare și ar putea duce la simplificarea organigramelor și reducerea unor posturi.